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                简报六

                部门:校行政中心 撰稿人:任刚 时间:2014/4/25 16:01:48 阅读次数:6525次
                 

                    

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                中共必发365天天乐趣网投学校委员会  党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主编


                  2014424,在党委书记、校长祝启程的主持下,我校校级领导班子一行9人召开了“办学反思会·民主生活会”。

                一、发言顺序:祝启程、杨庆林(党委委员、常务副校长)、杨俊(党委副书记、副校长)、何刚(党委委员、高中部校长)、王春容(党委委员、初中部校长)、文宏斌(党委委员小学一部校长)、何春燕(小学二部校长、二部总支书记)、徐来先(校长助理)、王焰(校长助理)。

                二、发言程序:

                1、个人剖析,并围绕以下7个问题进行,重点是第7个问题。

                对安全的反思:大小安全事故频出,原因是什么?我的责任是什么?

                对育人模式的反思:三苦三拼模式仍然主宰学校生活,师生负担重,快乐指数不高,发展模式转变不过来,原因是什么?我的责任又是什么?

                ③对课改的反思:课改始终无实质突破,灌输式仍然是课堂主流,原因是什么?我的责任又是什么?

                ④对德育的反思:德育时间不落实,课程不落实,行为管理不落实,个别思想教育不落实,原因是什么?我的责任又是什么?

                ⑤教师工作的反思:教师(干部)工作缺乏主动性、创造性,教师教研效益低,精编精练不落实,教研员职责不到位,青年后进教师帮护乏力,原因是什么?我的责任又是什么?

                ⑥管理的反思:带班子、带队伍缺乏凝聚力、向心力,管理缺乏执行力,原因是什么?我的责任又是什么?

                ⑦我的主要问题和不足:剖析个人人品、师德、性格缺点及工作上的失误和问题。

                2、班子成员帮助找问题,并只说问题不摆成绩和功劳。

                三、发言要求:

                1、开门见山,不说空话、套话,竹筒倒豆子干脆利索。

                2、抓重点、抓核心,不避重就轻、隔靴擦痒。

                3、有不同意见会后交流。

                在民主生活会上,围绕以上几个问题大家畅所欲言,班子成员一致认为学校发展、教师发展、学生发展的养分是学校干部队伍建设,因此要认真开展党的群众路线教育实践活动,提高干部的执行力,会上制定了干部建设的“五个一定”的工作流程管理和干部“六个一”现场管理制度。

                “五个一定”流程管理:凡是有布置的,一定要检查;凡是有检查的,一定要量化;凡是要量化的,一定要排队;凡是要排队的,一定要公示;凡是要公示的,一定要奖惩。

                干部管理“六个一”:每天至少和一个老师交流一次;每天至少和一个学生交流一次;每天至少发现一个问题;每天至少发现一个亮点;每周至少参加一次评课活动;每周至少参加一次集体教研。

                通过反思、剖析,班子成员进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识,通过展开的批评与自我批评,班子相互之间心里更加的敞亮。

                 

                 

                 

                                                 2014425
                 
                编辑:任刚 审核:任刚

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